PRESENTACIÓN DE UN TRABAJO

las partes que integran la presentación de un trabajo : 

- Hoja de presentación

- Índice 

- Texto 

-cuerpo del trabajo o desarrollo 

- Conclusión 

- Anexos.

han de tener la siguiente estructura para facilitar su análisis yseguimiento, a la par de condicionar unos criterios objetivables a la hora de tomar la decisión sobresu viabilidad inicial o tras el proceso de análisis y mejora que se determine.

La evaluación es la etapa final de un proyecto en la que éste es revisado, y se llevan a cabo las valoraciones pertinentes sobre lo planeado y lo ejecutado, así como sus resultados, en consideración al logro de los objetivos planteados.

                           DOCUMENTOS EJECUTIVOS Y TÉCNICOS

estos documentos sirven para que mediante un escrito redactado des a entender lo que quieres mediante un escrito para que lo que necesitas saber y quieres hacer saber se entienda y estos tipos de documentos sirven para  cada distinta ocasión lo que una  empresa necesita y es importante saber los distintos tipos de estos documentos que hay y aquí un listado de los documentos que se utilizan:

• Carta(comunicación entre dos personas que no se conocen o donde el tema

• a tratar obliga a la utilización del lenguaje formal)

• Memorándum(es la manera de comunicar en forma breve asuntos de carácter administrativo a
  personas de una empresa, institución o dependencia de gobierno)

• Oficio(sirve para comunicar disposiciones, consultas, órdenes,
  informes, o también para llevar a cabo gestiones de acuerdos)

• Circular(es una orden o conjunto de instrucciones de carácter interna reglamentarias, aclaratorias
  a recordatorias sobre una materia)

• Proyecto(condicionar unos criterios objetivos a la hora de tomar la decisión sobre
  su viabilidad inicial o tras el proceso de análisis y mejora que se determine.)

• Curriculum(se trata de un esquema rígido, si no que tenemos que saber adaptarlo a nuestro perfil. Esto significa que si dentro de nuestro currículum hay algún punto delo que no tenemos nada que decir, simplemente no lo incluiremos.)

• Manual(radica en que ellos explican de manera detallada los procedimientos dentro de una organización)

• Reporte(Expresar de manera impersonal y utilizar verbos en tiempo presente.)

• Bitácora(se encuentra organizada de forma cronológica, tal modo que a medida que se van
  consiguiendo avances en el proyecto)